Divieto di licenziamento della lavoratrice madre ed ipotesi esimenti
di Maria Grimaldi
L'articolo 54 del D.lgs. 151 del 26 marzo 2001 regolamenta il divieto di licenziamento in base al quale "Le lavoratrici non possono essere licenziate dall'inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei periodi di interdizione dal lavoro previsti dal Capo III, nonchè fino al compimento di un anno di età del bambino."
Il terzo comma del medesimo articolo regolamenta le fattispecie nelle quali non opera tale divieto di licenziamento – in base al quale il licenziamento è viziato da nullità -prevedendo...
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli