Con l’affermarsi di nuovi modelli organizzativi che consentono alle imprese di operare oltre confine senza dotarsi di una presenza diretta sul territorio, il mercato del lavoro internazionale sta assumendo forme sempre più flessibili e destrutturate. Tra queste soluzioni organizzative, l’employer of record (Eor) - già ampiamente diffuso, ad esempio, nei Paesi nordici e anglosassoni - è stato richiamato, seppur incidentalmente, dall’agenzia delle Entrate nell’interpello 54/2026 del 27 febbraio, relativo...
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