Entro gennaio la comunicazione a Rsa o Rsu del personale somministrato
Sanzione amministrativa da 250 a 1.250 euro a carico degli utilizzatori inadempienti
L’articolo 36, comma 3, del Dlgs 81/2015 prescrive un particolare obbligo informativo in tema di diritti sindacali e garanzie collettive. Gli utilizzatori che nel decorso anno si sono avvalsi di prestazioni di lavoratori somministrati devono inviare la consueta comunicazione, entro il prossimo 31 gennaio, alle Rsa o Rsu, ovvero ancora, in difetto delle predette, alle organizzazioni sindacali territoriali di categoria comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
Il mancato o non corretto...





