Riconoscere un importo di 700 euro lordi annui da giugno 2026 nelle aziende con un rapporto tra margine operativo lordo e fatturato superiore al 10% (incrementale rispetto all’anno precedente), dove non sia già presente un premio di risultato o altri elementi economici collettivi. Se i lavoratori hanno già riconoscimenti individuali l’importo sarà pari a 350 euro lordi annui.
È una delle proposte che le associazioni datoriali, Federmeccanica e Assistal hanno presentato al tavolo del rinnovo del contratto...
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