FESTIVITA'

A decorrere dall’anno 2025, limitatamente alla prima festività dell’anno cadente di domenica e coincidente con il giorno di riposo settimanale, ai lavoratori che hanno diritto al trattamento economico pari ad 1/26 della retribuzione lorda mensile; è riconosciuto, in sostituzione dello stesso, un giorno di permesso retribuito - in nessun caso monetizzabile - da fruire a giornata intera entro il 31  dell’anno di riferimento.