FONDO DI PREVIDENZA

A tutti i giornalisti che al momento della sottoscrizione del presente accordo (24.6.2014) abbiano maturato almeno 10 anni di anzianità presso la stessa azienda verrà riconosciuta una somma (trattamento integrativo previdenziale) pari a 10mila  euro  per chi abbia una anzianità aziendale di almeno 14 anni (ma non maturerà 15 anni al 31.12.2014), di 8mila  euro  per chi abbia una anzianità aziendale di almeno 13 anni, di 6mila  euro  per chi abbia una anzianità aziendale di almeno 12 anni, di 4mila  euro  per chi abbia una anzianità aziendale di almeno 11 anni, di 2mila  euro  per chi abbia una anzianità aziendale di almeno 10 anni. I predetti importi saranno percepiti dal giornalista interessato al momento del pensionamento;

Ai giornalisti di cui al precedente punto, nonché a tutti coloro che abbiano meno di 10 anni di anzianità aziendale al momento della sottoscrizione del presente accordo, o che venissero assunti successivamente, verrà riconosciuto, se iscritti al Fondo di pensione complementare dei giornalisti italiani, un contributo aggiuntivo da destinarsi alla previdenza complementare, pari allo 0,25% della retribuzione mensile, nell’ambito dell’aliquota di finanziamento del Fondo “ex fissa” a carico aziendale. Tale percentuale sarà elevata allo 0,50% a partire dal 1° gennaio 2026.