Formazione continua in azienda per rispondere alle sfide delle transizioni
Al G7 Lavoro di Cagliari accordo con la Germania per lo sviluppo del modello duale di formazione on the job
«Per rispondere alle sfide delle transizioni in atto, non è più sufficiente la formazione tradizionale del sistema scolastico, bisogna puntare sulla formazione continua e permanente, all’interno dei percorsi aziendali per aggiornare le competenze in linea con l’innovazione dei processi produttivi».
Dal G7 Lavoro e occupazione che si è aperto ieri a Cagliari, il ministro del Lavoro, Marina Calderone ha anticipato alcuni punti del piano d’azione sul fronte delle competenze, uno dei temi centrali oggetto...
