Formazione continua e ruolo dei Fondi paritetici interprofessionali

In un contesto economico globale caratterizzato da rapide transizioni tecnologiche, digitali ed ecologiche, la formazione continua cessa di essere una mera opzione per diventare un pilastro fondamentale per la competitività delle imprese e la garanzia di occupabilità dei lavoratori. Il diritto all'apprendimento permanente, quale strumento di crescita personale e professionale, è al centro delle politiche attive del lavoro (cfr. di recente Ministero del lavoro, Decreto direttoriale n. 227 del 11 maggio...