Formazione dell’apprendista anche in distacco
Il datore di lavoro ha dimostrato in giudizio l’attività svolta nei confronti del dipendente
Il Tribunale di Firenze, con la sentenza 496/2025 del 4 aprile, affronta il tema dell’onere probatorio, gravante sul datore di lavoro, relativo all’adempimento dell’obbligo di formazione nell’ambito di un contratto di apprendistato.
Nel caso specifico, il lavoratore ha dedotto la nullità del contratto di apprendistato professionalizzante, poiché riteneva...
