La formazione delle diverse figure della prevenzione in materia di salute e di sicurezza sul lavoro è sottoposta a molteplici vincoli sia di carattere organizzativo, sia didattico; la ratio di tale sistema va ricercata nell’esigenza obiettiva di garantire, soprattutto alle lavoratrici e ai lavoratori, tutele minime finalizzate a rendere effettivo il processo educativo a cui fa riferimento l’articolo 2 del Dlgs 81/2008 per quanto riguarda i comportamenti “sicuri” da tenere rispetto ai rischi e le ...
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