La Corte di cassazione ha recentemente ribadito (sezione lavoro, 11 maggio 2026, n. 13722) che la fattispecie della “giusta causa” non costituisce un precetto statico, bensì integra una clausola generale o norma a struttura aperta. Tale circostanza impone all’interprete un’attività di integrazione del dato testuale attraverso un processo di specificazione che consenta di conformare il precetto normativo all’eterogeneità del contesto socio-economico e all’evoluzione dei costumi.
Il contenuto precettivo...
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