Giusta retribuzione, verifica anche per i contratti leader

Secondo la Corte d’appello di Milano la conformità dei minimi ai parametri di adeguatezza e sufficienza è sempre verificabile da parte del giudice

05 Febbraio 2024

La verifica sulla “giusta retribuzione”, ovvero sulla conformità ai parametri costituzionali di adeguatezza e sufficienza in base all’articolo 36 della Costituzione del trattamento retributivo applicato ai lavoratori, si applica anche al contratto collettivo nazionale del settore produttivo in cui opera l’impresa firmato dalle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative.

In linea con i più recenti approdi della Cassazione, va ribadito che il giudice gode di ampia discrezionalità nella...