SpecialiAl fine di incentivare la partecipazione dei lavoratori in azienda, la nuova legge prevede un potenziamento della c.d. detassazione degli utili distribuibili per l'anno 2025 nonché l'introduzione di un "piano di partecipazione finanziaria dei lavoratori"
La partecipazione dei lavoratori alla gestione dell'impresa è l'inizio di una fase di cambio culturale del lavoro.
Per quanto la norma in trattazione abbia l'ardire di consegnare un quadro visionario futuribile (almeno astrattamente) ed innovativo, sarà la prova dei fatti concreta a determinarne la portata.
Sarà proprio per questo che il capo terzo della legge n°76 del 2025 vuole consegnare due "stimoli" per quelle aziende che vorranno dividere i propri utili (in modo qualificato, come vedremo) o che...
