I permessi sindacali in busta paga

La gestione dei permessi sindacali (artt. 23 e ss. L. n. 300/19700) rappresenta oggi uno dei terreni più delicati nella gestione del rapporto di lavoro, non tanto (e non solo) per le complessità delle implicazioni sul piano delle relazioni industriali, quanto piuttosto per gli effetti pratici che in alcuni casi tali assenze producono nella gestione quotidiana dell'organizzazione del lavoro. Negli ultimi anni, il tema è risultato apparentemente complicato dall'ingresso della disciplina di legge relativa...