La Cassazione, con ordinanza 2 maggio 2024, n. 11730, torna a occuparsi del tema, sempre molto complesso e fonte di incertezze interpretative, della tutela della posizione contributiva del lavoratore dipendente in relazione alla verifica del corretto adempimento degli obblighi contributivi da parte del lavoratore. Nel caso di specie, il lavoratore rivendica le differenze retributive a fronte del maggior orario di lavoro svolto e i relativi contributi previdenziali, versati dal lavoratore solo in ...
Riproduzione riservata Ⓒ