Speciali
I Fondi Paritetici interprofessionali costituiscono la più significativa applicazione del principio di sussidiarietà orizzontale nell'ambito delle politiche attive del lavoro in Italia; di qui l'importanza del sistema e la sua coerenza con l'evoluzione normativa
Il sistema dei Fondi Paritetici Interprofessionali, istituito dall'art. 118 della Legge n. 388/2000, rappresenta una delle più significative applicazioni del principio di sussidiarietà orizzontale nell'ambito delle politiche attive del lavoro in Italia. Abbiamo visto come tale modello affidi la gestione di risorse di natura pubblica - derivanti dal contributo obbligatorio dello 0,30% versato dalle imprese - a organismi di diritto privato governati dalle parti sociali (organizzazioni sindacali dei...
