Incentivo all’esodo non detraibile dal risarcimento per cessione d’azienda inefficace

L’incentivo all’esodo corrisposto al lavoratore per accettare un licenziamento collettivo non può essere detratto dal risarcimento del danno spettante allo stesso lavoratore illegittimamente ceduto a seguito di una cessione di ramo d’azienda poi dichiarata inefficace. Secondo la Corte di cassazione (sentenza 4665/2026), infatti, tale somma non rientra nell’ambito di applicazione del principio della compensatio lucri cum damno, perché non deriva dallo stesso fatto illecito che ha generato il danno...