Indumenti di lavoro e rimborso delle spese di pulizia sostenute dal lavoratore
Il lavoratore ha diritto al rimborso delle spese sostenute per la pulizia degli indumenti di lavoro, correttamente quantificate in un’ora di lavoro straordinario a settimana. Lo ha stabilito la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione con l’ordinanza 8152 del 27 marzo 2025.
Alcuni dipendenti a tempo indeterminato di un’azienda municipalizzata, con ...