Inquadramento INPS dell’azienda e contribuzione al FPLD

Gli obblighi previdenziali rivestono un ruolo centrale nell’ambito del rapporto di lavoro, in quanto costituiscono il presupposto per il finanziamento del sistema di tutela sociale previsto dall’ordinamento. Il datore di lavoro è infatti tenuto a versare all’INPS i contributi previdenziali e assistenziali dovuti per i lavoratori dipendenti, adempiendo a una serie di obblighi che sorgono sin dall’instaurazione del rapporto di lavoro subordinato.

L’inquadramento dell’azienda presso l’INPS assume...