L’intelligenza artificiale è più utile a chi è in cerca di lavoro e deve scrivere un curriculum o a chi deve leggerlo perché di mestiere ricerca e seleziona i lavoratori a tutti i livelli? Premesso che il curriculum resta ancora il primo biglietto da visita per chi vuole candidarsi a lavorare in un’azienda, l’ampio ricorso che oggi tutti fanno all’intelligenza artificiale mostra ancora molti limiti. Nella ricerca e selezione di personale, a tutti i livelli, anche tra i middle manager, l’intelligenza...
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