La parità retributiva per lo stesso lavoro con parametri oggettivi
Disciplina Ue sulla trasparenza da recepire entro il 7 giugno 2026. Andranno fissati criteri per misurare competenze, impegno, responsabilità e condizioni di lavoro
La sostenibilità nell’ambito della gestione delle risorse umane è un tema complesso che presenta molti aspetti diversi e fra loro complementari.
Uno dei pilastri del percorso di sostenibilità, in attuazione delle norme italiane e unionali, riguarda la tutela della diversità, per assicurare equità di trattamento ed inclusione. L’Italia, con la rilettura del Codice delle pari opportunità, ha dato un impulso all’equità salariale tra generi, valorizzando la certificazione della parità di genere (UNI Pdr...
Equo compenso, anche il Cnel si mobilita
di Andrea Musti - Cnel Componente Consulta su Lavoro Autonomo e le Professioni
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