La retribuzione durante le ferie deve essere equiparabile a quella ordinaria
Per la Cassazione va ricompreso qualsiasi importo collegato alle mansioni e correlato allo status personale e professionale del lavoratore
La retribuzione dovuta nel periodo di godimento delle ferie annuali, ai sensi dell’articolo 7 della Direttiva 2003/88/CE, per come interpretata dalla Corte di giustizia Ue, deve essere equiparabile a quella ordinaria erogata nei periodi di lavoro; una sensibile riduzione della retribuzione corrisposta durante le ferie è idonea a dissuadere il lavoratore dal godimento di esse ed è incompatibile con gli obiettivi del legislatore europeo, che si propone di assicurare ai lavoratori il beneficio di un...
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Sezione Lavoro



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