Il Corriere delle Paghe
Gli aumenti retributivi previsti a maggio 2026 sono erogati al personale in forza il 1° giugno 2026 unitamente alle competenze del mese di giugno 2026; novità anche su riduzione orario di lavoro (Rol) e fondo sanitario integrativo
In data 19 maggio 2026 tra Assosistema Confindustria, FILCTEM CGIL, FEMCA CISL e UILTEC UIL è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL lavanderie industriali, centrali di sterilizzazione e servizi medici affini. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2026 e scade il 31 dicembre 2028.
Trattamento Economico Minimo (TEM)
L'accordo prevede un aumento salariale, riparametrato all'area qualificata livello base (B1), pari ad euro 180,00 da riconoscersi in 4 tranche:
- euro 50,00 con la retribuzione di maggio 2026;
- euro 20,00 con la retribuzione di dicembre 2026;
- euro 50,00 con la retribuzione di ottobre 2027;
- euro 60,00 con la retribuzione di ottobre 2028.
NOTA BENE
L'aumento previsto per il mese di maggio 2026 viene erogato, al netto delle variabili dello stesso mese, al personale in forza il 1° giugno 2026 unitamente alle competenze del mese di giugno 2026.
Il trattamento economico complessivo (TEC)
Viene...
