La gestione dei lavoratori inviati all’estero richiede di coordinare discipline che operano su piani distinti.
Sul versante fiscale, l’articolo 51, comma 8-bis, del Tuir prevede che «il reddito di lavoro dipendente prestato all’estero in via continuativa e come oggetto esclusivo del rapporto, da dipendenti che soggiornano nello Stato estero per più di 183 giorni nell’arco di dodici mesi, sia determinato sulla base delle retribuzioni ...
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