Il mese di agosto coincide, spesso, con il periodo di chiusura aziendale ed il contemporaneo godimento delle ferie da parte dei lavoratori dipendenti.
In riferimento a tale ricorrenza, i datori di lavoro, i responsabili del personale e gli addetti agli uffici paghe devono porre attenzione ai seguenti aspetti:
- la quantità di ferie cui ha diritto ogni singolo dipendente;
- la determinazione della retribuzione per i periodi di ferie usufruiti.
La quantità di ferie spettanti trova anzitutto un limite minimo legale: occorre in ogni caso verificare quanto previsto dalla contrattazione collettiva al fine di individuare puntualmente la quantità...
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