Contenzioso

Legittimo il licenziamento se i criteri di scelta rispettano i limiti di legge

La scelta imprenditoriale di sopprimere una o più posizioni lavorative a fini riorganizzativi è discrezionale e insindacabile dal giudice

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di Matilde Agogeri

Il Tribunale di Potenza con sentenza 564/2025 del 3 giugno, ha ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore, giustificato dalla crisi economica nella quale versava l’azienda, che aveva reso necessario un ridimensionamento organizzativo culminato nella soppressione del ruolo assegnato al dipendente.

Il giudice riprende la giurisprudenza consolidata...