Terzo settore e lavoro: occhi puntati al rispetto dei limiti retributivi. La riforma, introducendo una disciplina ad hoc per regolamentare i rapporti di lavoro (sia dipendente che autonomo) degli enti del Terzo settore (Ets) impone una valutazione su quali siano i parametri per rientrare nei range prescritti dalle norme.
In particolare, l’articolo 8 del Dlgs 117/2017 (Cts) e l’articolo 3 del Dlgs 112/2017 (riservato alle sole imprese sociali) prevede che i lavoratori nel Terzo settore non possano ...
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