Il lavoratore matura il diritto alla promozione se prova che il comportamento del datore di lavoro concretizza l'elusione fraudolenta del beneficio di cui all'art. 2103 cc
Con la sentenza n. 23718 del 21 luglio 2026, la Cassazione è tornata a occuparsi del tema dell'art. 2103 c.c. (nella versione anteriore alla riforma del 2015), letto in combinato disposto con l'art. 2697 c.c. in materia di riparto dell'onere della prova.
La vicenda
La fattispecie oggetto di ricorso è normata dal CCNL 2003 del settore marittimo, art. 21, par. 1.3, che individua nei tre mesi il periodo oltre il quale l'assegnazione a mansioni superiori diventa definitiva, resta da chiarire come vada valutata l...
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