01 agostoCALZATURIERI (INDUSTRIA)
IstitutoMinimi retributivi
Adempimento
Limitatamente al primo livello, fermo restando il mantenimento della scala parametrale utile al calcolo dei futuri aumenti contrattuali, la retribuzione minima, in aggiunta a quanto sopra concordato, è incrementata di un ulteriore importo pari a 186,76 euro lordi a partire dall’1.1.2025. Di conseguenza, la retribuzione del 1° livello sarà pari a euro 1.502,46 a partire da gennaio 2025, euro lordi 1.530,00 da agosto 2025 e euro lordi 1.557,00 da agosto 2026.
Di conseguenza nuovi minimi contrattuali assumeranno i seguenti valori mensili alle scadenze sotto indicate:

Liv.

1.8.2024

1.1.2025

1.8.2025

1.8.2026

8°

2.384,90

2.384,90

2.447,63

2.509,13

7°

2.234,50

2.234,50

2.295,70

2.355,70

6°

2.053,70

2.053,70

2.109,29

2.163,79

5°

1.950,40

1.950,40

2.002,93

2.054,43

4°

1.879,50

1.879,50

1.930,50

1.980,50

3° Super

1.835,10

1.835,10

1.884,57

1.933,07

3°

1.795,50

1.795,50

1.843,95

1.891,45

2° Super

1.740,80

1.740,80

1.787,21

1.832,71

2°

1.705,50

1.705,50

1.751,40

1.796,40

1°

1.315,70

1.502,46

1.530,00

1.557,00

L’indennità di funzione pari ad euro 41,31 mensili prevista ai lavoratori con qualifica di quadro dall’1.9.1995 viene mantenuta. Tale indennità è assorbibile dai superminimi individuali.
L’aumento contrattuale, pari a euro 191 lordi calcolati al 4° livello e riparametrati sulla base dell’attuale scala parametrale, va erogato alle seguenti scadenze:
- euro 90 dall’1.8.2024
- euro 51 dall’1.8.2025
- euro 50 dall’1.8.2026
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