01 gennaioSTUDI DEI REVISORI LEGALI E TRIBUTARISTI
IstitutoMinimi retributivi
Adempimento
La Retribuzione Territoriale Minima Contrattuale Mensile da riconoscere ai Lavoratori in unico importo lordo onnicomprensivo mensile, è composta dalle seguenti voci:
- Componente Parametrica;
- Elemento Perequativo Regionale;
- Indennità Contrattuale;
- Indennità Sostitutiva di Mensa; ed è utile al calcolo delle retribuzioni dirette, indirette, differite e del T.f.r.
Essa rappresenta, quindi, il valore da assumere ai fini delle comparazioni contrattuali in caso di passaggio da altro C.C.N.L..
Solo in assenza di trattamenti retributivi ad personam, la R.T.M.C.M. coinciderà con la Retribuzione Individuale Mensile del Lavoratore.
Nelle successive Tabelle si riportano le Retribuzioni Territoriali Minime Contrattuali Mensili suddivise per Regione, livello contrattuale d’inquadramento e per scadenza, che dovranno essere riconosciute ai Lavoratori nell’arco di vigenza del presente C.C.N.L..
Tab. 3) Retribuzione Territoriale Minima Contrattuale Mensile in vigore dall’1.6.2021 e seguenti, suddivisa per Regione
Tab. 3) A: Lombardia
Tab. 3) B: Liguria e Trentino Alto Adige
Tab. 3) C: Lazio
Tab. 3) D: Toscana
Tab. 3) E: Emilia Romagna
Tab. 3) F: Friuli Venezia Giulia
Tab. 3) G: Umbria e Valle d'Aosta
Tab. 3) H: Piemonte
Tab. 3) I: Veneto
Tab. 3) L: Marche
Tab. 3) M: Abruzzo
Tab. 3) N: Sicilia
Tab. 3) O: Puglia
Tab. 3) P: Campania
Tab. 3) Q: Sardegna
Tab. 3) R: Calabria, Basilicata e Molise
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