01 aprilePILOTI DI ELICOTTERO
IstitutoMinimi retributivi
Adempimento
Tabella Par. con 100 = Livello Comandante sino al 31.3.2025

Par. C.C.N.L. IP

Min. Paga C.C.N.L. (Lire)

Par.

Prop. Par.

Aumenti (Euro)

Com. Sup.

2.759.461

113

113,43%

452

1° Com.

2.593.846

107

106,62%

428

Comandante

2.432.846

100

100,00%

400

1° Ufficiale

2.121.846

87

87,22%

348

Pil 1°

2.036.538

84

83,71%

336

Pil 2°

1.936.384

80

79,59%

320

(Ingr. Se <500 h/v)

1.290.624

53

53,05%

212

 
Tabella Par. con 100 = Livello Comandante dall’1.4.2025

Par. C.C.N.L. IP

Min. Paga C.C.N.L. (Euro)

Par.

Prop. Par.

Aumenti (Euro)

Com. Sup.

2.759.461

113

113,43%

904

1° Com.

2.593.846

107

106,62%

856

Comandante

2.432.846

100

100,00%

800

1° Ufficiale

2.121.846

87

87,22%

696

Pil. 1°

2.036.538

84

83,71%

672

Pil. 2°

1.936.384

80

79,59%

640

(Ingr. Se <500 h/v)

1.290.624

53

53,05%

424

 
Ai Piloti di Elicottero in forza al 31.1.2024 (data di sottoscrizione dell'Accordo) va corrisposto un importo mensile lordo per 12 mensilità annue a titolo di anticipazione sul futuro rinnovo del C.C.N.L. nella seguente misura:euro 400,00 lordi dalla mensilità di febbraio 2024 e ulteriori euro 400.00 lordi dall’1.4.2025, parametrati sul grado di Comandante; a valere su dodici mensilità a titolo di "indennità di volo ex verbale di Accordo del 31.1.2024", regolata a fini amministrativi, fiscali e contributivi ai sensi dell’art. 18 C.C.N.L., quale anticipo su futuri aumenti contrattuali, a qualsivoglia titolo concessi, e come tale riassorbibile negli stessi. Per i gradi diversi dal Comandante (ex art 4 C.C.N.L. citato) le somme suddette saranno proporzionalmente determinate secondo la tabella parametrica qui allegata (All. 1). In caso di passaggio di grado durante la vigenza del presente Accordo, al Pilota spetterà, con decorrenza dalla retribuzione mensile successiva al passaggio di grado, l'indennità mensile nella misura corrispondente al grado superiore acquisito.
L'importo va riconosciuto anche al personale Pilota ed assunto successivamente al al 31.1.2024 .
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