MINIMI RETRIBUTIVI

Nel mese di giugno 2026, sulla base del medesimo indice, Ipca consuntivata per l'anno 2025, si procede a determinare, l'eventuale incremento dei minimi contrattuali che avrà decorrenza 1.7.2026 qualora il differenziale fra Ipca prevista e consuntivata risultasse positivo. Nel caso in cui, il confronto fra l'indice Ipca previsto e quello consuntivato per l'anno 2025 dovesse, invece, risultare negativo, non si darà luogo ad alcun aumento del minimo contrattuale e l'eventuale recupero delle eccedenze sarà effettuato sugli incrementi retributivi che saranno definiti in occasione del rinnovo del C.C.N.L..