MINIMI RETRIBUTIVI

Ai dirigenti compresi compete, sulla retribuzione di fatto, un aumento pari a euro:

a) 230,00 mensili dall’1.1.2026;

b) 230,00 mensili dall’1.1.2027;

c) 230,00 mensili dall’1.1.2028.

Tali aumenti potranno essere assorbiti, fino a concorrenza, da incrementi retributivi riconosciuti dalle aziende successivamente al 31.12.2023, a titolo di acconto o di anticipazione su futuri aumenti economici contrattuali e delle quali sia stato espressamente stabilito l'assorbimento all'atto della concessione.

Per effetto degli aumenti retributivi, il minimo contrattuale mensile fissato in euro 3.090,00 a decorrere dall’1.7.2013, va incrementato secondo le decorrenze di cui art. 2, comprendendo gli aumenti retributivi ivi indicati. Pertanto:

- a decorrere dall’1.1.2026 il minimo contrattuale mensile è fissato in euro 3.320,00;

- a decorrere dall’1.1.2027 il minimo contrattuale mensile è fissato in euro 3.550,00;

- a decorrere dall’1.1.2028 il minimo contrattuale mensile è fissato in euro 3.780,00.