MINIMI RETRIBUTIVI

L’incremento della paga base pari a 200,00 euro per il quarto livello, da riproporzionare per gli altri livelli, va erogato in 5 tranches:

- 50,00 euro a decorrere dal 1° giugno 2024;

- 40,00 euro a decorrere dal 1° giugno 2025;

- 40,00 euro a decorrere dal 1° giugno 2026;

- 30,00 euro a decorrere dal 1° giugno 2027;

- 40,00 euro a decorrere dal 1° dicembre 2027.

Per le aziende della ristorazione collettiva, la seconda e la terza tranche di aumento saranno riconosciute, rispettivamente, a decorrere dal 1° settembre 2025 e dal 1° settembre 2026.

Con riferimento alla prima tranche, l’intesa chiarisce che la stessa sarà erogata ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione della stessa in occasione della corresponsione della retribuzione di agosto 2024, tenendo conto di tutti gli istituti retributivi diretti, indiretti e differiti maturati dal mese di giugno 2024.

Per alcuni settori in maggior difficoltà, le Parti hanno previsto delle decorrenze e delle tranches differenti. Infatti, con riferimento alle aziende alberghiere e ai complessi turistico-recettivi dell’aria aperta, l’aumento sarà previsto in base alle seguenti decorrenze:

- 70,00 euro a decorrere dal 1° luglio 2024;

- 40,00 euro a decorrere dal 1° giugno 2025;

- 35,00 euro a decorrere dal 1° maggio 2026;

- 35,00 euro a decorrere dal 1° aprile 2027;

- 20,00 euro a decorrere dal 1° novembre 2027.

Invece, per le Imprese di viaggi e turismo gli aumenti saranno così disposti:

- 50,00 euro a decorrere dal 1° luglio 2024;

- 40,00 euro a decorrere dal 1° settembre 2025;

- 40,00 euro a decorrere dal 1° settembre 2026;

- 30,00 euro a decorrere dal 1° giugno 2027;

- 40,00 euro a decorrere dal 1° dicembre 2027.