01 giugnoSTUDI PROFESSIONALI E AGENZIE DI ASSICURAZIONI
IstitutoMinimi retributivi
Riferimenti
Adempimento
A decorrere dall’1.6.2026, le Parti prevedono il riconoscimento ai Lavoratori dei seguenti Acconti su Futuri Aumenti Contrattuali (in sigla AFAC), sostitutivi e migliorativi dell'I.V.C., come precisati nella seguente Tabella 1).
Tab. 1) Acconti su Futuri Aumenti Contrattuali da riconoscere dall’1.6.2026
Col. 1 |
Col. 2 |
Liv. |
Importo lordo nel tempo pieno (AFAC) (Euro) |
Quadro |
166,44 |
A1 |
142,17 |
A2 |
126,22 |
B1 e Op. di Vendita di 1ª Categoria |
113,04 |
B2 e Op. di Vendita di 2ª Categoria |
101,25 |
C1 e Op. di Vendita di 3ª Categoria |
90,85 |
C2 e Op. di Vendita di 4ª Categoria |
83,22 |
D1 |
76,98 |
D2 |
69,35 |
Gli Acconti su Futuri Aumenti Contrattuali dovranno essere riconosciuti anche agli Apprendisti, in base al loro livello d'inquadramento retributivo.
In caso di lavoro a tempo parziale, gli Acconti su Futuri Aumenti Contrattuali dovranno essere proporzionati all'indice di prestazione ridotta del lavoratore.
Gli Acconti su Futuri Aumenti Contrattuali formeranno, a tutti gli effetti, la Retribuzione Mensile Lorda del Lavoratore, ovvero la retribuzione "fissa" costituita da tutti gli elementi retributivi corrisposti con carattere continuativo e utili per la maturazione delle retribuzioni differite e per il T.F.R..
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