L’articolo 15 del decreto legge 31 ottobre 2025, n. 159, convertito con modificazioni dalla legge 29 dicembre 2025, n. 198, ha introdotto per la prima volta nell’ordinamento italiano un obbligo strutturato di identificazione, tracciamento e comunicazione dei mancati infortuni (near miss) per tutte le imprese con più di 15 dipendenti (diversamente da quanto previsto dal Dlgs 81/2008, che definisce la figura del lavoratore, la norma in parola fa espresso riferimento alla figura del dipendente). La ...
Riproduzione riservata Ⓒ