L’articolo 71-bis dell’accordo di rinnovo del contratto collettivo del settore commercio dà attuazione alle norme approvate lo scorso anno (Dl 48/2023) in materia di lavoro a termine e definisce quali sono le causali che consentono la proroga o il rinnovo, dopo la durata di 12 mesi, dei rapporti a termine.
Si tratta di “casi” (non solo esigenze aziendali, ma anche situazioni esterne all’impresa) che ciascun datore di lavoro dovrà «dettagliare specificatamente» nel contratto: un’indicazione corretta...
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