Part time per fatti concludenti modificabile solo con accordo
Le riduzioni dell’orario si traducono in clausole tacite integrative modificabili solo con il consenso del lavoratore
Il datore di lavoro può provare le riduzioni dell’orario di lavoro per facta concludentia, che si traducono in clausole tacite integrative del contratto originariamente full time, a loro volta modificabili solo con il consenso del lavoratore. Così la Corte di cassazione, con l’ordinanza 17430/2024.
Una società ha concordato la trasformazione in part...
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