Contenzioso

Patto di prova nullo con reintegra

di Giuseppe Bulgarini d’Elci

Anche nel vigore del contratto di lavoro a tutele crescenti , l’illegittimità del licenziamento intimato sul presupposto di un patto di prova nullo comporta il diritto del lavoratore alla reintegrazione nel posto di lavoro e ad un indennizzo risarcitorio fino ad un massimo di dodici mensilità.

Questo principio è stato affermato dal Tribunale di Milano con sentenza del 3 novembre...