Per i rapporti di lavoro a tempo determinato la riforma prevista dalla legge di Bilancio 2026 non prevede un regime dedicato, e proprio questo genera le maggiori incertezze gestionali.
La legge 199/2025 detta una regola generale. Le Faq del ministero del Lavoro e le nuove linee Covip la calibrano sulla durata: l’adesione automatica si perfeziona solo se il rapporto consente il decorso dei 60 giorni dall’assunzione e le linee Covip precisano che eventuali sospensioni del rapporto (quali malattie, infortunio...
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