Pienamente legittimo l’indennizzo al posto della reintegrazione
La Corte costituzionale ha confermato la validità delle regole del Jobs act
Con la sentenza 7/2024 del 22 gennaio, la Corte costituzionale ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale degli articoli 3, commi 1 e 10 del decreto legislativo 23/2015, respingendo le censure sollevate dalla Corte d’appello di Napoli con riferimento alla disciplina dei licenziamenti collettivi e alle conseguenze solo indennitarie della violazione dei criteri di scelta dei lavoratori.
Le motivazioni dell’affermata legittimità costituzionale si fondano sui seguenti macro profili...





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