PREMIO DI RISULTATO

Il premio è assorbito, sino a concorrenza, da ogni trattamento economico individuale o collettivo aggiuntivo rispetto a quanto previsto dal presente C.C.N.L., che venga riconosciuto successivamente all’1.6.2024. Non sono assorbibili gli elementi salariali in cifra fissa previsti da accordi collettivi stipulati prima dell’1.7.1993.

In alternativa, a seguito di accordo aziendale/territoriale, l'azienda destina la somma di euro 140,00 a strumenti di welfare di cui alla normativa vigente. Tale somma va riproporzionata per il personale a tempo parziale. A fronte di situazioni di crisi economiche di particolare rilievo o con riferimento ad eventi naturali estremi, le aziende saranno esonerate dall'importo previsto ai commi 10 e 11.