PREVIDENZA

In coerenza con quanto definito nella Parte Generale sul tema, l’adesione al Fondo Prevaer comporterà una contribuzione mensile del 2% per 12 mensilità annue a carico dell’Azienda ed una contribuzione mensile dell’1% per dodici mensilità annue a carico del lavoratore che aderisce al Fondo, calcolate su minimo tabellare, indennità di contingenza ed aumenti periodici di anzianità.

Nei confronti del personale neo-assunto le Aziende forniranno le opportune informazioni riguardanti la facoltà di destinazione del T.F.R. alla previdenza complementare.

A far data dall’1.1.2025 la suddetta contribuzione mensile a carico dell’azienda sarà pari al 2,5% per 12 mensilità.