L’articolo 1 della legge di Bilancio 2026 (legge 199/2025), in vigore dal 1° gennaio 2026, introduce ai commi da 214 a 218 un nuovo criterio di priorità nella trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, accompagnato da un esonero contributivo per il datore di lavoro. Ad oggi, tuttavia, il decreto interministeriale chiamato a renderne operativo il beneficio non risulta ancora adottato, benché il termine di 180 giorni fissato dalla legge sia ormai scaduto.
I beneficiari della...
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