Il «Decreto PA» consente la monetizzazione delle ferie non ancora godute alla cessazione del rapporto di lavoro e rende chi è preposto all'autorizzazione del riposo annuale responsabile di garantire al personale la possibilità di fruirne pienamente
È trascorso più di un secolo e mezzo dall'introduzione in Inghilterra del Bank Holidays Act del 1871, generalmente considerato il primo riconoscimento normativo del diritto alle ferie o, meglio, al riposo annuale, e ancora ci si confronta sui contenuti di questo diritto: è monetizzabile o no? L'indennità sostitutiva ha natura retributiva o risarcitoria? Se ne può fruire durante il preavviso o in luogo del preavviso? La retribuzione feriale deve contenere tutti gli elementi retributivi, anche variabili...


