Rassegna della Cassazione
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I punti chiave
- L'indennità sostitutiva per ferie e permessi ha natura mista, risarcitoria e retributiva
- Lo svolgimento della prestazione in modalità agile rientra fra i ragionevoli accomodamenti da garantire ad un lavoratore disabile
- Responsabilità del datore di lavoro per straining in ipotesi di conflittualità tra dipendenti
- Il lavoro domenicale dà diritto a maggiorazione anche in caso di differimento del riposo settimanale in altro giorno
- Licenziamento disciplinare per pluralità di condotte: è il lavoratore a dover provare di essere stato licenziato per tutte le condotte congiuntamente addebitate
