I punti chiave
- Pubblico impiego e diritto al compenso in caso di prestazioni lavorative oltre il debito orario: condizioni
- È illegittimo il licenziamento del dipendente che, durante l'assenza per malattia o infortunio, svolga attività del tutto marginali
- Il diritto di critica del Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza
- Svolgimento di altre attività durante l'assenza per malattia e onere della prova
- Tutela del patrimonio aziendale e art. 4 Statuto dei lavoratori
Ccnl Tabacco (lavorazione)
di Studio Associato Paola Sanna e Luca Vichi