I punti chiave
- Pubblico impiego: principio di proporzionalità e potere del giudice di rideterminare la sanzione disciplinare
- Sulla legittimità dei sistemi di videosorveglianza posti al di fuori dei locali aziendali
- Sono legittime le deroghe alla normativa generale sui contratti a termine previste dall'accordo di prossimità avente finalità di incrementare l'occupazione e la competitività aziendale
- Superamento del periodo di comporto e ferie