RassegnaCassazioneRassegna della Cassazionedi Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e SociN. 2228 Maggio 2024Continua a leggere NT+ LavoroProva 1 mese da 4,90 €Procedi per attivare l’offerta Ottieni subito Tutta l’informazione giuslavoristica Contenuti esclusivi sempre aggiornati Guida al Lavoro digitale Schede e approfondimenti operativi Newsletter e Web App Perché abbonarsi ArgomentiSicurezza del lavoroLicenziamento individualeI punti chiave Dispositivi di protezione individuale e obblighi del datore di lavoro Svolgimento di altre attività durante la malattia: presupposti del licenziamento e onere della prova E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che, in permesso ex art. 33 L. n. 104/1992, svolge attività non attinenti alla cura del disabile Legittimo il licenziamento del dipendente che posta sulla propria pagina Facebook espressioni diffamatorie nei confronti del datore di lavoro Legittimo il licenziamento per giusta del dipendente che spaccia sul luogo di lavoroGli ultimi contenuti di Guida al Lavoro14 Gennaio 2025Licenziamento per certificato medico falso e mancata ammissione della prova testimonialedi Pasquale Dui e Luigi Antonio Beccaria14 Gennaio 2025Il periodo di prova nei contratti a tempo determinatodi Alessandro Necchio, Francesco Gallo e Martina Rauli14 Gennaio 2025Infortunio sul lavoro, profili di responsabilità e impatto dell'intelligenza artificialedi Luca De Compadri13 Gennaio 2025L'anticipazione del Tfr tra ipotesi tassative e libertà contrattualedi Massimo Cundari13 Gennaio 2025Nell'Uniemens esonero per agricoli alluvionati e conguaglio Cig del settore modadi Antonello Orlando e Francesco Maria Paci