Nonostante le utili semplificazioni apportate al rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, gli operatori stanno incontrando dubbi in fase di predisposizione del modello. Aziende, consulenti e case software, impegnati dallo scorso 4 giugno nello studiare e applicare le novità introdotte nella nuova versione e nell’applicativo online, si stanno interrogando sulla corretta identificazione dei dati oggetto di comunicazione.
Se da un lato l’adempimento è stato alleggerito rispetto...
Riproduzione riservata Ⓒ